Юридические услуги

Нашему  клиенту,  юридическому  лицу,  работающему  на  основной  системе налогообложения (ОСНО)  поступило  приглашение  от  налогового  органа  на  участие  в  рабочем  совещании. Повестка  совещания  была  определена недостаточным,  с  точки  зрения  налогового  органа,  уровнем  налоговых  отчислений

Наш  специалист,  принимавший  участие  в  Совещании,  смог  профессионально,  компетентно  отстоять  позицию  налогоплательщика. По  фундаментальному  кругу  налоговых  вопросов  наш  клиент  был  избавлен  от  различных рисков,  более  жестких  мероприятий  налогового  контроля. 

Больше наших кейсов можно увидеть здесь

Требования работника: О взыскании задолженности за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; О взыскании платы за вынужденный прогул; О взыскании компенсации за задержку выплат; О взыскании компенсации морального вреда; О допуске к рабочему месту.

Какого Решения удалось добиться:

Решением суда первой инстанции, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам исковые требования работника удовлетворены, на работодателя возложена обязанность допустить работника к исполнению трудовых обязанностей в занимаемой должности, с работодателя взыскана задолженность, средний заработок за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда.

Определением суда кассационной инстанции судебные акты нижестоящих судов отменены, поскольку юридически значимые обстоятельства судами не установлены, данная судами оценка доказательств не соответствует требованиям закона.